Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Наш учебный центр проводит обучение «Оказание первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве»

Основания

Курс оказания первой помощи пострадавшим на производстве проводится на основании следующих нормативных документов:

1) Ст. 212 и 225 Трудового Кодекса Российской Федерации гласит, что работодатель должен организовать обучение по безопасным приемам и методам выполнения работ и оказания первой помощи сотрудникам, пострадавшим на производстве.

2) Данный вид обучения проводится в соответствии с п.2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования № 1/29, согласно которому работодатель обязан направить на обучение работников рабочих профессий по курсу оказания первой помощи в течении месяца после вступления на должность.

Кто должен пройти обучение

♦  Обучению подлежат работники рабочих профессий;
♦  Персонал энергетических служб предприятий и организаций;
♦  Работники, выполняющие отдельные виды работ;
♦  Работники, допуск которых к исполнению профессиональных обязанностей осуществляется только после прохождения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим.
♦  Педагогические работники образовательных организаций (школ, детских садов и др.)


Форма обучения

очная, очно-заочная, заочная (дистанционная)

♦ протокол проверки знаний;

♦ удостоверение установленного образца.

Согласно п. 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.2003 (далее — Порядок), работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Статья 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15000 руб. до 25000 руб.; на юридических лиц от 110000 руб. до 130000 руб.


Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Специалист