В связи с большим интересом к вопросам тестирования в ЕИСОТ, выкладываем небольшую часть для ознакомления. Данный материал носит исключительно ознакомительный характер и не является учебным материалом.
Вопрос 1
Сколько шагов представляет собой матричный метод, который рекомендуется применять на микропредприятиях
Ответ: Пять
Основание: раздел 4.2.1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 2
Каким требованиям должны соответствовать лица, претендующие на получение сертификата эксперта
Ответ: Все вышеперечисленные пункты
Основание: п. 2 постановление Правительства от 16.12.2021 № 2333
Вопрос 3
Какой документ обязан издать работодатель в месячный срок после завершения расследования профессионального заболевания на основании акта о случае профессионального заболевания
Ответ: Издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний
Основание: п. 28 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206
Вопрос 4
Кто является оператором Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Основание: п.2 приказ Минтруда от 03.11.2015 № 843н
Вопрос 5
На какой срок можно продлить срок расследования несчастного случая, если нужно дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая, получить медицинские и другие заключения
Ответ: На 15 календарных дней, а при необходимости проведения экспертизы – до получения его результатов
Основание: п.19 приказ Минтруда от 20.04.2022 № 223н
Вопрос 6
Какой документ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя
Ответ: Система управления охраной труда
Основание: п. 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 7
Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Ответ: Представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии)
Основание: п. 2 ст. 9 Закон № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 8
Какие виды обучения по охране труда предусмотрены законодательством РФ
Ответ: Все ответы верны
Основание: п. 4 Порядок обучения № 2464
Вопрос 9
Какие тротуароуборочные машины запрещено выпускать на линию?
Выберите несколько ответов
Ответ:
1. С поврежденной облицовкой
2. Машины, имеющие острые углы и рваные края
3. С неисправной системой пылеподавления
Основание: п. 65 Приказ Минтруда от 29.10.2020 № 758н
Вопрос 10
К каким формам (способам) информирования относится рассылка по электронной почте или почтовой связью печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов) и листовок, содержащих информацию о трудовых правах работников, заинтересованным лицам
Ответ: Визуальная/печатная информация
Основание: п. 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 11
При каких условиях работодатель должен осуществлять замену одного СИЗ, указанного в Единых типовых нормах, на другое
Ответ: С учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии)
Основание: п. 7 приказ Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н
Вопрос 12
Председателем комитета (комиссии) по охране труда является
Ответ: Непосредственно работодатель или его уполномоченный представитель
Основание: п. 13 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 650н
Вопрос 13
К каким формам (способам) информирования относится размещение на корпоративном портале, а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) текста коллективного договора, отраслевого соглашения (при наличии)
Ответ: Интернет-ресурсы
Основание: п. 4 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 14
В каких целях разработаны Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков
Ответ: Оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя
Основание: п. 1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 15
Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут устанавливаться
Ответ: Коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя
Основание: ст. 216ТК
Вопрос 16
Что относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной
Ответ: Ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда
Основание: п. 1 приложение 1к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 773н
Вопрос 17
В течение какого срока при несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая
Ответ: В течение суток
Основание: ст. 228.1ТК
Вопрос 18
Что рекомендуется определить на третьем шаге матричного метода, который рекомендуется применять на микропредприятиях
Ответ: Критерии степени тяжести и вероятности наступления негативного события
Основание: п. 37.3 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 19
Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом
Ответ: 15 календарных дней
Основание:ст. 229.1 ТК
Вопрос 20
С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим
Ответ: Не реже одного раза в три года
Основание: п. 36 Порядок обучения № 2464
Вопрос 21
Кто имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе
Ответ: Беременные женщины
Основание: ч.1 ст. 254 ТК
Вопрос 22
Что рекомендуется внедрять в целях учета неопределенности
Ответ: Системы раннего предупреждения для выявления изменений, а также реализовывать мероприятия в целях повышения устойчивости к непредвиденным обстоятельствам
Основание: п. 13 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 23
Устанавливаются ли Трудовым Кодексом гарантии и компенсации работникам при выполнении работ на рабочем месте с безопасными условиями труда
Ответ: Нет, не устанавливаются
Основание: ч. 22 ст. 214 ТК
Вопрос 24
В случае чрезвычайной ситуации работодатель на какой срок может отложить проведение периодических медицинских осмотров работников
Ответ: Не более чем на 6 месяцев
Основание: п. 18 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 25
Какие технические мероприятия должны быть выполнены при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя
Ответ: Определение рабочих мест, на которых работы выполняются по наряду-допуску, границ опасных зон на время выполнения работ, места установки защитных ограждений и знаков безопасности
Основание: п. 16 приказ Минтруда от 22.09.2021 № 656н
Вопрос 26
Какие события подлежат расследованию в установленном порядке как несчастные случай на производстве
Ответ:
1. Произошедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни
2. При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора
Основание: ст. 227 ТК
Вопрос 27
Какие факторы рекомендуются учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков
Ответ: Доступность ресурсов, характер и степень неопределенности данных и информации, сложность метода
Основание: п. 10 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 28
Какие мероприятия входят в примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущения повышения их уровней
Ответ:
1. Обеспечение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников
2. Устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
3. Проведение специальной оценки условий труда, выявления и оценки опасностей, оценки уровней профессиональных рисков, реализация мер, разработанных по результатам их проведения
4. Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах
Основание: приложение к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 771н
Вопрос 29
Какова продолжительность времени обучения работника требованиям охраны труда по нескольким программам обучения
Ответ: Продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется
Основание: п. 47 Порядок обучения № 2464
Вопрос 30
Какой документ составляет государственный инспектор труда по результатам дополнительного расследования несчастного случая на производстве
Ответ: Составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем
Основание: ст. 229.3 ТК
Вопрос 31
К какому процессу относится оценка управления профессиональных рисков в СУОТ
Ответ: Базовому
Основание: п. 48 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 32
Для каких опасностей рекомендуется осуществлять оценку уровня профессиональных рисков
Ответ: Для всех выявленных (идентифицированных) опасностей
Основание: ст. 214 ТК
Вопрос 33
Каждый работник имеет право на:
Выберите один правильный ответ.
Ответ: Внеочередной медицинский осмотр в соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра
Основание: ч. 13 ст. 214 ТК
Вопрос 34
Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах
Основание: п. 2 ст. 3 Закон № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 35
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда влечет за собой для работника
Возможно несколько вариантов ответа
Ответ:
1. Оплату возникшего по этой причине простоя в размере среднего заработка работника
2. Не привлечение к дисциплинарной ответственности
Основание: ч. 7 ст. 216.1 ТК
Вопрос 36
Имеет ли право работник на гарантии и компенсации, если по результатам производственного контроля на его рабочем месте превышение ПДК вредных веществ
Ответ: Право на получение гарантий и компенсаций подтверждается результатами специальной оценки условий труда
Основание: Закон № 426 от 28.12.2013
Вопрос 37
В какой срок проводится внеплановая специальная оценка условий труда в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест
Ответ: В течение двенадцати месяцев
Основание: п. 2 ст. 17 Закон № 426 от 28.12.2013
Вопрос 38
Какой документ составляют специалисты Центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора после выяснения обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (по предварительному диагнозу)
Ответ: Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника
Основание: п. 5 постановление Правительства от 05.07.2022 № 1206
Вопрос 39
При выполнении каких работ работникам выдаются защитные средства гидрофильного, гидрофобного, а также комбинированного действия
Ответ: При работе с агрессивными водорастворимыми, водонерастворимыми рабочими материалами, их попеременном воздействии
Основание: п. 15 приказ Минздравсоцразвития от 17.12.2010 № 1122н
Вопрос 40
Как осуществляется обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда
Ответ: С отрывом от работы
Основание: п. 65 Порядок обучения № 2464
Вопрос 41
Сколько человек может входить в состав комиссии (включая председателя комиссии и членов комиссии) по расследованию несчастного случая, происшедшего в отдельных отраслях и организациях
Выберите все правильные ответы
Ответ:
1. 9 человек
2. 7 человек
3. 3 человек
Основание: ст. 229 ТК
Вопрос 42
Кем устанавливается перечень работ, выполняемых в организации по наряду-допуску и порядок их проведения
Ответ: Работодателем в соответствии с требованиями охраны труда
Основание: п. 63 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 43
При реализации права работника на получение информации об условиях и охране труда проводится информирование
Ответ:
1. Об использовании приборов, устройств, оборудования обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ
2. Об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях
3. О предоставляемых гарантиях и ИД 46а Требования охраны труда.Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда 46аб Стратегия безопасности труда и охраны здоровья компенсацией
4. О мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочем месте
5. О средствах индивидуальной защиты
Вопрос 44
На кого возлагаются обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников
Ответ: На работодателя
Основание: ч. 14 ст. 214 ТК
Вопрос 45
В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1
Ответ: В трех экземплярах при страховом случае. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно
Основание: ст. 230 ТК
Вопрос 46
Как должно быть оборудовано рабочее месте при продолжительности работы 12 часов и более (при наличии перерыва на сон)
Ответ:
1. Должно быть оборудовано место для сна
2. Должно быть оборудовано место для приема горячей пищи
Основание: п. 6.5 СП 2.2.3670-20
Вопрос 47
Для осуществления своих функций комитет (комиссия) по охране труда вправе
Ответ: Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций
Основание: подп. е п. 9 Приказ Минтруда от 22.09.2021 № 650н
Вопрос 48
Какой несчастный случай является страховым случаем
Ответ: Если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Основание: ст. 229.2 ТК
Вопрос 49
Кто не включается в состав комиссии по расследованию несчастного случая
Ответ: Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай
Основание: ст. 229 ТК
Вопрос 50
На кого возлагается ответственность за обеспечение бесплатной выдачи работникам молока и равноценных пищевых продуктов
Ответ: На работодателя
Основание: п. 12 Приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н
Вопрос 51
Кто обеспечивает создание и функционирование системы управления охраной труда в организации
Ответ: Руководитель организации
Основание: ст. 214 ТК
Вопрос 52
К каким формам (способам) информирования относится распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах
Ответ: Визуальная/печатная информация
Основание: подп. д п. 2 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 53
Какой документ устанавливает требования к продолжительности и месту проведения стажировки на рабочем месте
Ответ: Локальными нормативными актами работодателя с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии)
Основание: п. 26 Порядок обучения № 2464
Вопрос 54
Ознакомление с какими документами осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки работнику для изучения при проведении инструктажа по охране труда на рабочем месте
Ответ: С требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя
Основание: подп. г п. 1 Приложения 1к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 773н
Вопрос 55
Какова минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, устанавливаемого для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени или опасным условиям труда
Ответ: 7 календарных дней
Основание: ч. 2 ст. 117 ТК
Вопрос 56
Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально
Ответ: Все ответы верны
Основание: п. 1 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 57
Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов
Ответ: В объеме не менее 25 процентов общего количества учебных часов
Основание: п. 49 Порядок обучения № 2464
Вопрос 58
О чем рекомендуется информировать работников в рамках реализации СУОТ
Ответ:
1. О системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение
2. О политике и целях в области охраны труда
3. Об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления
4. О результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений)
Основание: п. 44 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 59
Может ли работник отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни
Ответ: Может отказаться, в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
Основание: ст. 216.1 ТК
Вопрос 60
Обязан ли работодатель вести учет микроповреждений (микротравм) работников
Выберите один правильный ответ
Ответ: Обязан
Основание: ст. 226 ТК
Вопрос 61
Установите соответствие между средством для оказания первой помощи и его назначением:
Ответ:
1. Бинт марлевый медицинский - Используется для наложения различных повязок и фиксации травмированных конечностей
2. Салфетка марлевая медицинская - Используется для закрытия ран при наложении повязок
3. Лейкопластырь бактерицидный - Используется для закрытия мелких ран, ссадин, царапин
4. Лейкопластырь рулонный - Используется для фиксации повязок
Вопрос 62
Кто устанавливает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств
Ответ: Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Основание: ст. 221 ТК
Вопрос 63
Когда принимается решение о прекращении бесплатной выдачи молока или равноценных пищевых продуктов
Ответ: В случае обеспечения безопасных (оптимальных или допустимых) условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников
Основание: п. 13 приказ Минтруда от 12.05.2022 № 291н
Вопрос 64
Что рекомендуется учитывать при выборе целей в области охраны труда
Ответ: Все ответы верны
Основание: приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 65
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Ответ: К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда
Основание: ч.1 ст. 117 ТК
Вопрос 66
Для чего применяются результаты проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Основание: п. 2 ст.7 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Вопрос 67
Какие рабочие места не являются аналогичными рабочими местами при проведении специальной оценки условий труда
Ответ: Работники на рабочих местах работают по одной и той же должности, но у них разный режим работы
Основание: п.6 ст.9 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Вопрос 68
Какой организацией рассматриваются разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
Ответ: Федеральной службой по труду и занятости
Основание: ст. 231 ТК
Вопрос 69
По результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) у работника установлен класс условий труда 3.3. Какие компенсации ему обязан предоставить работодатель
Ответ: Оплату в повышенном размере, дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней, сокращенный рабочий день
Основание: ст. 92 ТК, ст. 147 ТК, ч. 1 ст. 117 ТК
Вопрос 70
К каким процессам относится обеспечение безопасности работников при осуществлении технологических процессов
Ответ: Основным
Вопрос 71
Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест
Ответ: Организация мест для приема пищи
Вопрос 72
При выполнении каких видов работ выдаются регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии
.Ответ: Работы с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтью и нефтепродуктами, графитом, различными видами производственной пыли (в том числе угольной, стекольной и другими), мазутом, СОЖ на водной и масляной основе, с водой и водными растворами (предусмотренные технологией), дезинфицирующими средствами, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей, щелочемасляными эмульсиями и другими рабочими материалами; работы, выполняемые в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной подкладки); негативное влияние окружающей среды
Основание: п. 1 приложение 1к приказу Минздравсоцразвития от 17 декабря 2010 года № 1122н
Вопрос 73
Какие случаи по решению комиссии квалифицируются как не связанные с производством?
Укажите правильный ответ
Ответ: Произошедшие вследствие самоубийства или общего заболевания, алкогольного опьянения (единственная причина), совершения уголовно наказуемых деяний
Основание: ст. 229.2 ТК
Вопрос 74
Каждый работник имеет право на
Ответ: Все перечисленные права работников верны
Основание: ст. 21 ТК
Вопрос 75
Какие потенциальные последствия для людей возможны при приемлемой тяжести последствий (матрица 5х5 № 3)
Ответ: Незначительный, быстроустранимый ущерб без травмы или заболевания
Основание: приложение 15 к приказу Минтруда от 28 декабря 2021 года № 926
Вопрос 76
Как осуществляется выявление опасностей
Ответ: Путем обнаружения, распознавания и описания опасностей
Вопрос 76
Имеет ли право работодатель изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности
Ответ: Да, исходя из специфики своей деятельности
Основание: п. 27 Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 77
Какие сведения из нижеперечисленных вносятся в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда
Ответ: Дата принятия решения о приостановлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, и основание принятия такого решения
Основание: п. 4 ст. 21 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 76
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» устанавливает
Ответ: Правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда
Основание: п. 2 ст. 1 Закона № 426-ФЗ от 28.12.2013
Вопрос 77
Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессиональных рисков
Ответ: Возможность адаптации и область применения, а также предоставлять требуемую информацию для заинтересованных и причастных сторон
Основание: п. 17 Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 78
Где рекомендуется размещать правила и инструкции по охране труда для работников
Ответ: Непосредственно на рабочих местах или участках, в специально отведенных и оборудованных для информирования работников местах - кабинетах или уголках по охране труда, либо хранить в ином доступном для работников месте, определенном руководителем структурного подразделения, а также в электронном виде
Основание: ч.3 п. 12 Приказ Минтруда от 17.12.2021 № 894
Вопрос 79
Какой метод оценки профессиональных рисков позволяет увидеть причины и последствия риска, а также необходимые защитные барьеры и меры по минимизации последствий
Ответ: Метод галстук-бабочка
Основание: п. 4.2.2. Приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 80
Какие меры управления профессиональными рисками относятся к приоритетным
Ответ: Исключение опасной работы, а также устранение источника опасности
Основание: п. 89.1 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 81
Какие требования предъявляются к участкам работ, помещениям, где ведутся изоляционные работы с выделением вредных и пожароопасных веществ
Ответ: Не допускается выполнение других работ и нахождение посторонних лиц
Основание: п. 12.1.3 СНиП 12-04-2002
Вопрос 82
Кто осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда)
Ответ: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
Основание: п. 104 Порядок обучения № 2464
Вопрос 83
Какие документы оформляются при шаге № 1 пошаговой процедуры разработки и реализации мер по управлению профессиональными рисками
Ответ: Перечень (реестр) рисков, ранжированный в зависимости от оцененного уровня каждого риска
Основание: п. 88 приказ Минтруда от 28.12.2021 № 926
Вопрос 84
С какой целью направляется работник в медицинскую организацию в случае выявления медицинских противопоказаний к работе после прохождения периодического осмотра
Ответ: Для проведения экспертизы профессиональной пригодности
Основание: п. 35 приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н
Вопрос 85
К каким формам (способам) информирования относится демонстрация видеоматериалов (роликов, посвященных трудовым правам работников, включая право на безопасные условия и охрану труда) на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах
Ответ: Видеоматериалы
Основание: п. 2 приложение 2 к приказу Минтруда от 29.10.2021 № 773н
Вопрос 86
Обязанность работника в связи с проведением специальной оценки условий труда
Ответ: Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда
Основание: п. 2 ст. 5 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Вопрос 87
О чем рекомендуется информировать работников в рамках СУОТ
Ответ: О политике и целях в области охраны труда, о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение, о результатах расследования несчастных случаев на производстве и микротравм (микроповреждений), об опасностях и рисках на своих рабочих местах, а также разработанных в их отношении мерах управления
Основание: п. 44 приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н
Вопрос 88
Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда
Ответ: Изложением в письменной форме мотивированного особого мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда
Основание: п. 10 ст. 15 Закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Вопрос 89
Каким документом оформляются результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации
Ответ: Протоколом проверки знания требований охраны труда
Основание: п. 91 Порядок обучения № 2464
Вопрос 90
Какие работы включены в перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников
Ответ: Ремонтные, монтажные и демонтажные работы
Основание: приложение № 2 к приказу Минтруда от 29 октября 2021 года № 776н
Вопрос 91
Укажите верный способ произведения работ при разборке (разрушении) строений (демонтажа конструкций)
Ответ: Необходимо осуществлять последовательно сверху вниз. Запрещается разборка (разрушение) строений одновременно в нескольких ярусах по одной вертикали
Основание: п. 112 приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н