В рамках проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, обучаются методам их ношения. Работники, использующие остальные виды СИЗ, обучаются методам их применения.
Если работник применяет СИЗ, применение которых не требует от него специальных практических навыков, то работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
Работодатель обязан организовать обучение работников по применению (использованию) СИЗ не позднее 60 дней после заключения трудового договора или перевода работника на другую работу (должность).
Обоснование:
Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»
Категория слушателей
руководители и специалисты организаций, на которых работодателем возложены обязанности по проведению инструктажей по охране труда на рабочем месте
работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков
председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты
лица, проводящие обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
специалисты по охране труда
члены комитетов (комиссий) по охране труда
иные заинтересованные лица
Ответственность за нарушения:
Непроведение обучения по охране труда или нарушение порядка обучения влечет наложение на работодателя штрафа до 130 000 руб. за каждого необученного работника (ч. ст. 5.27.1 КоАП РФ)
Непроведение обучения по охране труда или нарушение порядка обучения влечет наложение на работодателя штрафа до 130 000 руб. за каждого необученного работника (ч. ст. 5.27.1 КоАП РФ)