Минтруд подготовил проект изменений в Правила обучения по охране труда. Поправки затронут инструктажи, стажировку новичков, обучение первой помощи и порядок оформления документов о проверке знаний. В первую очередь такая корректировка необходима, чтобы продлить срок действия Правил еще на шесть лет — до 1 сентября 2032 года. Напомним, что постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464 актуально до 1 сентября 2026 года. Также Минтруд внес в Правила ряд существенных изменений.
Обучение внутренних совместителей. Предлагают не проводить повторное обучение по ОТ и проверку знаний, если сотрудник уже работает у работодателя и оформляет вторую должность как внутренний совместитель. Но только в случае, если условия труда и профессиональные риски на новой должности остаются такими же, как на основной работе.
Порядок проведения инструктажа для руководителей организаций и филиалов. Внесли следующее дополнение: инструктаж по ОТ на рабочем месте руководителю сможет проводить СОТ или другой работник, которого работодатель назначил ответственным за инструктаж.
Сроки стажировки. Минтруд установит минимальную продолжительность стажировки, не менее 5 смен, для работников, которые впервые начинают трудовую деятельность. При этом проект прямо запрещает совмещать стажировку с практическим обучением по программам охраны труда.
Сроки обучения первой помощи. В проекте приказа указано, что работники, которые впервые начали трудовую деятельность, должны пройти такое обучение в течение 30 календарных дней после приема на работу. Также планируется запретить использовать дистанционные технологии для формирования практических навыков безопасного выполнения работ, оказания первой помощи и применения средств индивидуальной защиты.